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護士長/護理主任

4.5k-6k /月 陜西-咸陽 丨 經驗不限 丨 學歷不限

2021/09/23更新
投遞簡歷
  • 職稱要求:主任護師
  • 年齡要求:
  • 性別要求:不限
  • 招聘人數:若干人
職位描述

1、在分管院長的領導下,負責全院的護理及院感管理工作,領導和協調全院護士長做好病區和各護理單元的護理管理工作。
2、擬定和修訂全院護理工作制度、護理人員崗位職責、護理操作規程、護理常規,護理工作質量標準及護理應急預案并嚴格監督執行,定期檢查、考核。
3、擬定護理質量與安全持續改進實施方案、年度護理工作計劃及優質護理服務活動實施方案,經分管院長審核后組織實施。
4、組織制定全院各科室護理人員配置方案,經批準后組織實施,并根據醫院具體情況對全院護士進行調整及臨時調配。
5、組織全院護理人員進行醫德醫風教育及法律法規學習,培養護理人員良好的職業素質及工作作風。
6、督促護理人員嚴格遵守各項規章制度和操作規程,防止差錯事故的發生。對全院護理人員進行安全防范教育。對護理不良事件與有關科室共同分析原因,提出改進措施及處理意見。
7、深入科室,指導護士長對病房進行科學管理。對疑難、危重病人的護理工作進行檢查、指導和會診。
8、定期組織全院護理質量檢查,組織召開護士長工作會議,傳達上級有關文件和會議精神,通報護理質量檢查結果。
9、定期組織召開護理質量與安全管理委員會專題會議,針對護理質量與安全管理存在的問題,研究和制定改進措施。
10、主持全院護理大查房,指導各科護理查房,開展學術講座和護理病案討論,解決護理疑難問題,不斷提高護理業務水平。
11、負責安排進修、實習生的帶教工作,完成護理教學任務。組織護理業務技術培訓及考核,匯同有關部門做好晉升、獎懲、任免及調動工作。
12、組織領導全院護理科研、新技術、新項目的推廣,及時總結經驗,撰寫論文。
13、負責全院的醫院感染管理及控制工作。負責醫院重點人群等的醫院感染監測,防止爆發流行。
14、負責全院各級各類人員預防、控制醫院感染知識與技能的培訓、演練。
15、實施績效管理,合理拉開分配差距。
16、按時完成院領導交辦的其它工作與應急事件的處理。

在應聘過程中用人單位以任何名義向個人收取費用都是違法的

聯系方式

聯 系 人:杜女士

聯系電話:029-33****** [查看電話]

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手術室護士

薪資:2k-3k / / 經驗不限

2021-09-23

口腔護士

薪資: / / 一年以上

2021-09-24

護士

薪資:面議 / / 經驗不限

2021-09-23

護士

薪資:面議 / / 經驗不限

2021-09-24

護士

薪資:2k-3k / / 經驗不限

2021-09-23

病房護士

薪資:面議 / / 一年以上

2021-09-24

護士、護理人員

薪資:面議 / / 三年以上

2021-09-24

護士(急聘)

薪資:面議 / / 一年以上

2021-09-23

護士

薪資:面議 / / 經驗不限

2021-09-24

消化內科

薪資:6k-8k / 學歷不限 / 經驗不限

2021-09-23

B超室主任

薪資:4.5k-6k / 學歷不限 / 經驗不限

2021-09-23

腫瘤內科醫生

薪資:面議 / 學歷不限 / 經驗不限

2021-09-23

高年資醫師

薪資:面議 / 學歷不限 / 經驗不限

2021-09-23

影像科

薪資:3k-4.5k / 學歷不限 / 經驗不限

2021-09-23

放射科

薪資:3k-4.5k / 學歷不限 / 經驗不限

2021-09-23

ct

薪資:3k-4.5k / 學歷不限 / 經驗不限

2021-09-23

全科醫生

薪資:4.5k-6k / 學歷不限 / 經驗不限

2021-09-23

咸陽腫瘤醫院

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